4月24日上午，县委人才工作会议召开。县委书记崔波在会上强调，全县上下要以高度的政治责任感和历史使命感，更高站位谋划人才发展，更大力度推进人才工作，更实举措狠抓人才服务，为加快打造“四个仙居”，建设现代化中国山水画城市提供强有力的人才支撑。
县委副书记、县长占雅静主持会议，陈红雷、林杰、梅安虎等县四套班子领导出席会议。
崔波指出，“十三五”期间，全县的人才结构向高质量发展，平台建设向高能级转型，机制变革向深层次推进，人才服务向全链条延伸，成绩值得充分肯定。
崔波强调，未来发展依靠人才，未来竞争系于人才。全县上下要牢固树立“人才为王”理念，以人才工作大突破推动经济发展大提速。
✍抓人才就是抓仙居未来，必须牢牢把握主动权。抓人才就是抓产业转型，要通过抓人才招引，引进高精尖人才，推动产业高质量发展。抓人才就是抓民生福祉，要聚焦民生事业短板，以更大力度投入配齐医疗、教育等民生领域的社会事业人才，确保正在建设的项目、设施发挥更大更好作用。抓人才就是抓社会治理，要让更多优秀人才、专业人才参与到社会治理中，在全社会营造尊重劳动、尊重知识的氛围。✍要拓宽眼界放大格局，与时俱进迭代升级人才工作理念。强化引才自信，提振“小县立大志、小城创大业”的精气神，努力实现人才增量的大提升、大突破。树立大人才观，摆脱思维定式，搭建人才的金字塔体系，极力招揽能为仙居创造价值的各方面各层次人才。注重引育并重，一手抓人才引进，一手抓人才培育，充分释放人才红利。体现人才价值，以实绩论英雄，为人才发展搭建广阔舞台，提供优质服务，确保人才引得进、留得住、流得动、用得好。✍要聚焦“八大工程”，全力打造人才强磁场。要实施高端人才汇智工程，发挥浙江“院士之家”优势，在招揽高端人才上下足功夫。要实施技能人才培育工程，发挥职教中心作用，推动职业教育和产业高度融合。要实施青年英才引育工程，全方位、全要素、全链条保障来仙青年的创业和生活。要实施乡村人才振兴工程，大力引育农业人才、培育乡村工匠、引进旅游人才，助力乡村共富。要实施社会事业人才强基工程，狠抓引领性人才的引进和基础性人才的培养。要实施党政人才领航工程，真正把好用的干部、专业的干部用在关键岗位上。要实施科创平台提升工程，全力打造永安溪科创带，提升企业人才平台能级，以更开放的理念走出去。要实施人才生态优化工程，精准制定、兑现人才政策，让政策真正“落地见效”。✍要坚持党管人才，以最强合力推动人才工作。要压实齐抓共管责任，树立强烈的人才意识，明确职责分工，持续推动各项人才工作走深走细走实。要建立多元投入机制，加大人才发展财政投入，积极谋划成立县人才发展集团，加快建设规模化、专业化的人力资源产业园。要营造争先创优氛围，聚焦人才竞争力指数，对照“八大工程”，立足自身职责，找好载体和抓手，谋划好人才项目。要发挥企业主体作用，进一步重视人才、重视创新，营造仙居企业重才爱才的良好氛围。会议还表彰了2021年度全县人才工作先进集体和先进个人；横溪镇、县人力社保局、县科协、县职教中心、浙江优亿医疗器械股份有限公司分别作了交流发言。